Одним из необходимых условий функционирования предприятия и обеспечения безопасности его сотрудников является подготовка документов отримання дозволів на роботи підвищеної небезпеки, регламентирующих охрану труда (ОТ). В процессе их разработки необходимо учитывать специфику деятельности компании и актуальные законодательные нормы, касающиеся этой области права. Отсутствие какого-либо из документов или его ненадлежащее оформление может стать основанием для привлечения ответственных лиц к административной ответственности.

Комплекс мер, направленный на сохранение здоровья трудящихся во время осуществления ими профессиональной деятельности.

Охрана труда (ОТ) включает следующие мероприятия:

Правовые — подразумевают создание стандартов и средств контроля, которые следят за их выполнением. Эта система базируется на российском законодательстве, а также на нормативных актах, действующих на предприятии;

Социально-экономические — предусматривают обязательное страхование профзаболеваний и производственных травм, выплаты и льготы работникам, а также меры государственного регулирования, которые стимулируют работодателей улучшать условия труд;

Организационно-технические — являются единой системой элементов, которая определяет задачи в области ОТ и способы их реализации на конкретном предприятии;

Санитарно-гигиенические — направлены на то, чтобы уменьшить воздействие на работников вредных факторов производства и предотвратить возникновение профпатологий;

Лечебно-профилактические — к ним относятся организация регулярных и внеочередных медицинских и психиатрических освидетельствований сотрудников, а также снабжение некоторых категорий молоком и лечебно-профилактическим питанием;

Реабилитационные — направлены на то, чтобы восстановить здоровье и трудоспособность работников, ставших жертвами аварийных ситуаций на производстве и профессиональных заболеваний.

Усложнение процессов в управлении ОТ и усиление административной ответственности способствуют тому, что работодатели все чаще используют профессиональную помощь сторонних компаний, которые предоставляют компетентные услуги по охране труда.

Охрана труда предполагает не только соблюдение определенных условий на предприятии, но и наличие полноценного документального сопровождения. Существует утвержденный перечень, где собраны образцы инструкций, приказов, журналов по ТБ, которые должны быть в каждой организации.