Кадровое делопроизводство — комплекс методов и процессов, направленных на надлежащее оформление трудовых отношений между персоналом и работодателем. Это довольно сложная сфера деятельности, требующая хорошей подготовки, а потому без курсов кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html будущему специалисту не обойтись.

Чему обучают кадровиков

• правильно заполнять и хранить трудовые книжки;
• вести документооборот на предприятии (формировать личные дела сотрудников, подготавливать приказы, оформлять справки и так далее);
• собирать данные для проведения аттестаций;
• разрабатывать системы мотивации и вознаграждения работников;
• оформлять графики отпусков;
• составлять должностные инструкции и правила внутреннего распорядка, а также документы для приёма на работу, перемещения и увольнения сотрудников.

Какие бывают курсы

• Очные. Занятия проводятся по классической форме, слушатель имеет возможность лично общаться с преподавателями и другими учащимися. Однако очное обучение зачастую предполагает дополнительные затраты (на проезд, проживание).
• Заочные. Проходят по расписанию, в виде прямых эфиров, интересующие вопросы преподавателю можно задать в онлайн-чате либо в специальной форме.
• Дистанционные. Обучающемуся предоставляется доступ к методическим материалам и видеозаписям занятий. Контакт с преподавателем поддерживается через форму обратной связи, несколько раз в месяц проводятся онлайн-консультации.

Последний вариант как нельзя лучше подойдёт людям, уже имеющим опыт работы в кадровой сфере и желающим повысить квалификацию, первый же хорош для обучения с нуля.

Однако прежде чем записываться на какие-либо курсы, необходимо уточнить, какие документы выдаются по их окончании. Также будет полезно ознакомиться с отзывами об организации, в которой вы собираетесь проходить обучение.